BDT formları

Düşünce kaydı: ne zaman ve nasıl kullanılır

Rahatsız eden bir düşünceyi olgularla tartar, daha dengeli bir düşünceye varır ve duygunun nasıl değiştiğine bakar.

Bilinen adlarıyla

Bu form, BDT'de yaygın bilinen şu çalışmalarla aynı mantıkta kurulmuştur: 7 sütunlu düşünce kayıt formu, otomatik düşünce kaydı, ABC formu, düşünce inceleme formu.

Alanları, sırası ve kurgusal örneği Pisivizör'e özgüdür.

Ne zaman

  • Danışan olayı, düşünceyi ve duyguyu birbirinden ayırabiliyorsa
  • İlk satırı seansta birlikte doldurduktan sonra ödev olarak
  • Ayrım oturmadan; o zaman önce "Bir anın kaydı"

Kâğıtta böyle görünür

Kurgusal örnek

O an

Ne oldu?

Toplantıda sunum yaparken yöneticim telefonuna baktı.

Ne hissetti?

Kaygı%80
Utanç%60

Bedeninde ne oldu?

Yüzüm ısındı, sesim titredi.

En çok rahatsız eden düşünce

Sıkıcıyım. Bu iş için yeterli değilim.

Bu düşünceye ne kadar inanıyor?

%75

Düşünceye yeniden bakış

Düşünce tuzağı (isteğe bağlı)

Zihin okumaEtiketleme

Düşünceyi destekleyen olgular

  • Sunumun ortasında telefonuna baktı.

Düşünceyi desteklemeyen olgular

  • Sunumdan sonra iki soru sordu.
  • O gün başka bir toplantıdan çağrı bekliyordu.
  • Geçen ay aynı konudaki raporumu ekibe örnek gösterdi.

Daha dengeli düşünce

Telefona bakması dikkatinin bir anlığına dağıldığını gösterir. Sunumumun kötü olduğunu ya da yetersiz olduğumu göstermez.

Yeni düşünceye ne kadar inanıyor?

%60

Şimdi ne hissediyor?

Kaygı şimdi%80 → %40

40 puan azaldı

Utanç şimdi%60 → %25

35 puan azaldı

Bundan sonra ne yapacak?

Yarın sunum hakkında ne düşündüğünü kendisine soracağım.

Kurgusal bir örnektir; gerçek bir danışana ait değildir.

Dikkat

  • Olgu yerine yorum yazılırsa iki kanıt sütunu aynı şeyi tekrarlar.
  • Dengeli düşünce olumlu düşünce değildir; iki tarafı birlikte hesaba katar.
  • Duygu yeniden puanlanmazsa çalışmanın işe yarayıp yaramadığı görülmez.
PDF indirCC BY-ND 4.0
Örnekle dene

Kurgusal örnekteki kaydırıcı ve seçenekleri deneyin. Metinler sabittir; yaptığınız değişiklikler kaydedilmez veya gönderilmez.

Ne oldu?

Toplantıda sunum yaparken yöneticim telefonuna baktı.

Ne hissetti?

%80
%60

Bedeninde ne oldu?

Yüzüm ısındı, sesim titredi.

En çok rahatsız eden düşünce

Sıkıcıyım. Bu iş için yeterli değilim.

Bu düşünceye ne kadar inanıyor?

%75

Düşünce tuzağı (isteğe bağlı)

Düşünceyi destekleyen olgular

  • Sunumun ortasında telefonuna baktı.

Düşünceyi desteklemeyen olgular

  • Sunumdan sonra iki soru sordu.
  • O gün başka bir toplantıdan çağrı bekliyordu.
  • Geçen ay aynı konudaki raporumu ekibe örnek gösterdi.

Daha dengeli düşünce

Telefona bakması dikkatinin bir anlığına dağıldığını gösterir. Sunumumun kötü olduğunu ya da yetersiz olduğumu göstermez.

Yeni düşünceye ne kadar inanıyor?

%60

Şimdi ne hissediyor?

Kaygı şimdi%80 → %40

40 puan azaldı

Utanç şimdi%60 → %25

35 puan azaldı

Bundan sonra ne yapacak?

Yarın sunum hakkında ne düşündüğünü kendisine soracağım.

İlgili formlar ve yazılar

Vakanızda kullanın: erken erişim